AAK Zaandijk

Plant Manager
People manager met aandacht voor de ontwikkeling van de teams
Zaandijk

Functie

  • Verantwoordelijk voor het leiden van de plant om de gestelde doelstellingen op het gebied van veiligheid, productievolumes, rendement, milieu, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te behalen
  • Managen en ontwikkelen van een team van 9 direct reports, werkzaam in dagdienst of 5-ploegendienst, en circa 40 indirect reports
  • In samenwerking met het Site Management Team vertalen van de AAK strategie naar een meerjarenplan voor de plant en naar een jaarplan met concrete doelstellingen voor de diverse productieafdelingen
  • Stimuleren van persoonlijke en professionele groei van het team en de medewerkers o.a. via coachen en een opleidingsprogramma
  • Analyseren van productieresultaten, (her)definiëren  van KPI’s en hierop sturen
  • Opzetten en implementeren van optimalisatieprojecten om structurele verbeteringen binnen de organisatie en van bestaande en nieuwe productieprocessen te realiseren
  • Samenwerken met en sparringpartner zijn voor collega’s van diverse afdelingen en andere AAK sites wereldwijd
  • Onderdeel van het Site Management Team, rapporteren aan de Site Manager en hem vervangen tijdens zijn afwezigheid.

Profiel

  • Academisch werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een afgeronde universitaire opleiding Levensmiddelentechnologie, Chemische Technologie, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Ruime leidinggevende ervaring in een productieomgeving binnen de foodsector of een direct vergelijkbare sector
  • Ondernemende en initiatiefrijke manager die in staat is om de mensen en de processen naar operational excellence niveau te tillen
  • In staat om de technische, organisatorische en financiële mogelijkheden van een plant goed te doorgronden en met elkaar tot slimme oplossingen te komen
  • Heeft een focus op performance management en continuous improvement en is bekend met de implementatie van verbeterprogramma’s zoals LEAN / WCOM / 6 Sigma
  • Sterke projectmanager die bedrijfskundig en technologisch goed onderlegd is
  • Persoonskenmerken: analytisch, visie, change agent, besluitvaardig, overtuigend, toegankelijk en hands on.

Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Jakob Jan Verbraak, telefoon: 0317-468686 / 06-51820349 of te solliciteren via onze website www.dupp.nl, dan wel uw reactie te e-mailen naar info@dupp.nl.

 

AAK heeft DUPP geselecteerd als enige partner voor deze executive search.